第三百七十章 还有奖金-《回到1979当赤脚医生》


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    老板余昌华饶有兴致地看着工人打混凝土,一边对总经理高彬道:“咱们的混凝土看起来不错哦,这浇筑速度还蛮快的!”

    高彬笑道:“是啊,咱们公司可是好不容易才把张主任请过来的。试验室是商品混凝土公司的核心部门,质量就掌握在他们手中,还有成本控制,也是非常关键的,咱们有一个好的试验室主任,无论是质量还是成本,都能很好的控制,董事长您就可以放心的赚大钱了,别的不说,以咱们公司现在的规模,一年赚个一千多万是没有问题的!”

    余昌华笑道:“是啊,张主任的确是不错,不过老高啊,你还是要做好另一手准备,光靠张主任一个人可不行,咱们的试验员和操作员,都必须要尽快的培养出来,达到较高的技术水平,这样就算张主任不在,他们也能把工作做好,这才是最好的管理!”

    余昌华自然是担心,有一天张主任,被别的公司挖走了,那可就不好办了,所以公司必须要培养人才,毕竟现在有很多老板,都想进入这个行业,将来商品混凝土公司肯定会越来越多,到时候会非常的缺技术人才。

    作为老板,余昌华这点眼光还是有的。

    高彬笑道:“董事长,张主任亲自招的几个操作员和试验员,都还不错,年轻人学习能力强,应该很快就能成长起来。咱们公司给的待遇不错,我相信他们都能够留下来,和公司共同发展。”

    余昌华点头道:“好,公司管理上的具体事务,我就不过问了,全权交给你来负责,人员的任用和提拔,你直接定。我比较关心的还是咱们的销售,还有赢利能力,现在虽然说利润比较高,但是垫资也是一个问题,咱们的生产量越高,垫资金额就越大,这里面是有风险的!必须要控制好。”

    确实,商品混凝土行业,最大的风险就是垫资过多,导致的资金链问题。

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