第(2/3)页

    ......

    这两天，梦幻公司内起了一阵谣言，惹得众多员工心神不宁。

    先是一两个员工说的，说是什么公司内人事要有变动。

    接着三四个员工向外说成了，说是什么公司内人事要调整，可能要淘汰一些人。

    再然后，传下去，就成了，公司内今年要进行裁员。

    这还没完，裁员还不够，传着传着就成了公司要进行极大规模的裁员，人数在一半以上。

    这些谣言传的是有模有眼，煞有其事。但裁员一半，这事用脑子想想就明白根本不可能，除非公司不想开了。不过许多员工一想到这段时间公司内业务的变动，心里还竟然真相信了这事，认为公司转型，人员要大规模淘汰，有人还专门就这事去问了人事部长，顾文蔚。顾文蔚当场就表示自己不知道，公司也从来没有这个计划，但她说了，却没人信，认为这是人事部故意隐瞒，甚至人事部的员工都有些忧心忡忡。

    一时间，公司在这种氛围下，空气中都像是泛着冰雾一般，冷峻又渗人。

    最关键的是，这事是谁先说出来的，到最后却成了一个谜，谁也不知道这传言是哪来的，反正是越说越像是真的，那个员工说是部长说的，那个员工说是总裁亲口说的，不一而定。

    这些传言并没有发酵多久，公司就宣布所有领导职位人员统一进行开会，这让所有人的心都提了起来。有人说，这次会议就是宣布裁员的事的，会后就图穷匕见了。不少人参加不了会议，都无心工作，一直紧盯着会议室的情况。

    在会议室内，许峙让秘书清点人数，在一番确认后，许峙点了点头，很好一个都不缺。
    第(2/3)页