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    紧接着，夏林开始重新调整公司高层人员，上调了多位有能力的技术骨干，担任多个部门。

    而最近猎头公司帮助挖来的一位经理，夏林则是让他负责产品研发，产品管理这一块。

    同时，一些在高层位置坐久了，不思进取的老员工，夏林也让他们下岗了。

    这些人并没因此而不满，其他他们早就想让贤了，只是没合适的人而已，而已以他们现在的年纪，也没了年轻人那股冲劲，就连部分技术都落后于后生了。

    让让位置也好，每天拿着退休金，种种花花草草，炒炒股票它不香吗？

    财政这一块，夏林直接提拔林舒雅了。

    这些天，用林舒雅用得挺舒服的，用得舒服，自然的也得提升点位置。

    财务这一块，也有小七在暗中监视，一旦有异常都会同时夏林。

    人工智能的好处，在这一天已经体现出来不少了。

    调整公司高层人员的变更之后，会议继续进行。

    这一次的会议，主要是让星源手机新一代，在明年春季亮相。

    虽然星源科技已经落后于很多了，但可别忘了星源科技曾是国内巅峰企业，累计的技术专利，也多得去了。

    第二件事就是丰富star系统，比如说开放翻译、智能语音助手等领域。

    第三件事，重启半导体实验室，继续应聘对应人员继续半导体的研究开拓。

    第四件事，则和海外有关了，那就是向海外推广star系统。

    同时，“流氓”app如何胜利出现在各位用户的眼中，也是一个难题。


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