1510、良心碎了一地-《我的投资时代》


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    良心控股集团及下属子公司高管态度恭敬的把夏景行一行人迎进了公司。

    短短的几步路,每个人都极力的在新老板面前表现自己,希望能给夏总留个好的印象。

    几年前,夏景行与商业教父交恶,然后引发了一系列的对峙与冲突,比如木志心就曾动用过良心控股集团的资源封杀在内地经营的远景系创业公司,而面前的这群良心控股高管,有一个算一个,全是木志心的同党和帮凶。

    虽说他们也只是服从木志心下达的命令,并不是真正的始作俑者,但难保夏景行不会怀恨在心,把他们归结为木志心的余党一并给清理了。

    所以,这帮人对于未来前途都是比较悲观的,之所以还拖着没有离职,就是在打夏总手下留情的主意。

    毕竟良心控股集团这么大的公司,夏景行初来乍到,还是需要几个带路党的。

    其实,良心控股集团自去年经历那场人事大动荡开始,木志心手下的嫡系干将就被扫灭得差不多了。

    当复兴工业集团正式收购良心控股集团的消息传来后,又有一大批幸运躲过去年的那场大案,但害怕后续被夏景行清算的高管主动递交了辞职报告。

    现在还在坚守岗位,等待夏景行带人前来接收公司的高管,基本都和木志心没有太大的牵扯了。

    但要说他们与木志心完全没有关系、没产生过交集,也是不现实的。

    木志心执掌良心公司二十多年,徒子徒孙一大堆,影响力早已渗透了这家公司的各个角落。

    因此,夏景行想要尽快掌控良心控股集团,不可能、也没法搞连坐那一套。

    不过,这也并不意味着他会重用这帮打算投靠过来的良心人,谁知道他们是不是真的有良心?

    邓元鋆接到夏景行的命令,从去年就开始在做接收良心控股集团的准备了,不仅时刻关注着该公司的种种变化,还对十几名正在任上的高管做过深入的调查。

    暂且不提这帮人还能不能用,邓元鋆团队最大的调查发现是良心控股集团的内部问题很严重,包括企业机制僵化、企业文化跑偏等诸多问题。

    虽说华科控股最近一年已经派人整顿过一次了,但那种整顿并没有从根子上解决良心控股集团内部的种种弊端。

    换言之,夏景行顺利接手这家公司只是第一步,接下来还有大量的工作要做,不仅要全面革新,剜掉良心控股身上的腐肉,还要给这家公司输血,使之成为像复兴工业这样的致力于科技创新的企业。

    李光南作为良心控股集团前身良心公司的一面旗帜,被木志心驱逐十几年后,对如今的良心控股集团影响已经微乎其微了,进入新世纪后入职的青年员工和基层员工可能都不认识这位“总工”了。

    但是,这一世李光南的际遇要比前世好很多,自打被夏景行高薪聘请为顾问后,这个蹬着一辆老自行车,天天往返于五道口,嘴里喊着“芯片~芯片~”的“疯老头”摇身一变,成为了吹响中国科技进攻号角的“司号员”。

    复兴云、复兴手机、复兴ai等众多科技产品在国内外的新闻发布会、座谈会,经常可以看到李光南高谈阔论的身影。

    全国各省市上百所重点院校的大学生更是把这个老头认熟了,因为这个像圣诞老人一样的老头每年都会带着礼物来学校演讲,并当场给正确回答他提出的问题的优秀学生发放小礼品,一部最新款复兴手机或者平板电脑。

    看着老头和他所带领的团队讲的东西够前沿、够尖端,还有小礼品相送的份上,各所高校的学生都很欢迎这个老头来做客,场场演讲都座无虚席。

    老头也算求仁得仁,得偿所愿了,一边参与由复兴工业引领的中国科技进步事业,一边给高校学子宣传他那一套“科技报国”理论。

    每年都有数千名学生受老头的影响,选择加入复兴工业、海内控股等科技公司,或者报名并顺利通过远景创业孵化器的层层选拔,开启自主创业之路。

    可以说,在夏景行的金钱、资源支持下,老头的名号已经传遍了大江南北,在大学校园里更是受无数学生爱戴。

    十年研发无人问,一举成名天下知。

    李光南应该有这种感觉,不过他并没有因为名气的增长而忘记自己的初心,依然蜗居在五道口的出租房里,复兴工业每年提供给他的数百万顾问费也被他一分不留的全部捐赠了出去,成立了一个小型奖学金。

    这不是老头第一次视金钱如粪土了,当年花了8万美元巨资买设备带回国捐给华科院计算所的事就不提了,研发汉卡获得国家科技进步一等奖,华科院奖励给他50万元奖金,这些钱全部被他捐给华科院下属的研究生院购买设备、创办电子教室,以及补充良心公司设立在高校的奖学金了,木志心在开除他并剥夺股权的时候曾提出给他500万封口费,这笔钱他也一分没要。

    时代变迁,老头的技术、眼光可能不适应新时代了,但气节和乐于奉献的精神还是很值得钦佩的,所以夏景行才决定把他供起来,顺便帮老头圆一下梦。

    现在老头的最后一桩心愿,夏景行也快帮他完成了。

    他打算把老头请回良心公司,不用安排什么重要职位,哪怕只是作为一个精神符号来重新塑造良心公司的企业文化,也是极好的。

    过去十几年乃至现在的良心公司,最大的问题就是蝇营狗苟太多了,导致路走偏了,企业增收不增利,一群股东和高管倒是腰包鼓鼓的,但下面的员工呢?当一天和尚撞一天钟,反正企业发展好与坏,都不影响底层员工在科技同行中吊车尾的工资。

    这种暮气沉沉的做派,不是光收拾了木志心一伙人就能迅速扭转过来的,需要给良心公司下一剂猛药!

    于是,当一群人刚刚在会议室坐定后,夏景行就开始开药方了。

    “事实证明,良心控股集团过去制定的种种战略已经失效了,不再适用于如今这个时代。

    从今天起,良心控股集团必须做出重大改变。”

    闻言,一群良心控股集团高管心中感到了深深的寒意,当夏景行锋利的目光扫过时,无人敢与他对视,更没人敢提出反对意见。

    夏景行微微一笑,然后朝林兵投去了一个眼神,后者会意,沉声说道:“首先,复兴工业集团会回购职工持股会持有的35%股权,完成对良心控股集团100%的控股。”

    几个良心控股集团你看我、我看你,老半天都没人站出来发表意见。

    见状,夏景行微笑道:“大家不必感到恐慌,这只是方便良心控股集团获得更好的发展,因为只有统一声音,才能把所有人都拧成一股绳。”
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