第三五四章 顺水人情-《中国体育人》


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    耐克的工厂内,陈强正在巡视生产车间。

    “最近罢工闹的很凶,我们这里没有受到什么影响吧?”陈强开口问道。

    贾里德摇了摇头“一切正常,我没有发现罢工的苗头。虽然我们的给出的工资不高,但是我们这里的工作也很简单,很多家庭妇女都能够胜任,就算是出现罢工的话,我们也可以很快招到新的工人。”

    陈强点了点头,这种技术门槛低的劳动密集型产业在应对工人罢工方面,显然是有优势的,缝制运动鞋并不是一种很难的技术,只要学会使用缝纫机就能够胜任这项工作,如果有人不想干了,可以很容易找到替代者。

    贾里德则接着介绍道“其实外面的那些罢工,主要原因是因为雇主降低了工人的薪水,你知道的,战争已经结束了,士兵们会从欧洲和亚洲返回美国,他们从军队退役,离开军事部门,转移到传统部门,在战争结束后的一年时间里,大概会有一千万人离开军队,美国也会增加一千万的劳动力,工作机会将会变少,竞争也会变得激烈,雇主们当然会压低工人的薪水。”

    “既然有了更多的劳动力,你打算给我们的工人降低薪水么?”陈强开口问道。

    “我不打算降低工人的薪水。首先,我们这个行业,给予工人的薪水并不高;其次,新增的那一千万劳动力,也跟我们这个行业没有什么关系,那些都是退伍军人,都是男人,而我们招聘的都是制鞋女工,男人是不屑于坐在缝纫机前,做这种工作的。”贾里德开口说道。

    “还是你想的透彻。”陈强点了点头,贾里德作为一个犹太人,在做生意方面还是很精明的。

    1946年的罢工潮,根本原因是因为大量的美军士兵退伍,进入到劳动力市场当中,美国的劳动力市场一年内多了一千万年轻力壮的小伙子,带来的冲击可想而知,雇主可以更加容易的雇佣到工人,给工人开出的待遇当然就会降低,原来那些工人的薪水也因此而减少。

    同时由于战争的结束,军需品的订单大减,原本很多工厂巴不得二十四小时开工来满足战争的需求,但是现在这些需求没有了,工厂的开工率也就降低了,自然不需要那么多的工人,降薪是节约成本的最好方法。

    整个1946年,美国蓝领工人的薪水平均下降了12,而且美国人又没有储蓄的习惯,他们是寅吃卯粮,今天花的是明天赚的钱,薪水一下子下降了12,直接影响到了很多美国人的正常生活,惨一些的或许会直接破产。

    更严重的是,美国在战后出现了巨大的通货膨胀,1945年美国的通货膨胀率是8,这样已经是一个很恐怖的数字了,放在未来的话就是经济危机的前兆,而到了1946年,美国的通货膨胀率更是高达14!

    薪水降低了12,通货膨胀率却高达14,美国蓝领工人的日子顿时过的苦哈哈,所以美国工人才开始进行大规模的罢工,目的就是阻止雇主降低薪水。

    参加罢工的也都是诸如电力工人、石油工人、钢铁工人、铁路工人这些行业,这些行业都有一个特点,那就是需求人多,而且不容易被替代。

    就比如钢铁行业,在那个没有炼钢自动化的年代,可不是按下几个按钮就能生产出钢材,每生产一吨钢材都需要工人辛勤的汗水,需要工人手动去操作,那个时代的炼钢,也是劳动密集型产业,而培养一个合格的钢铁工人,可不是一天两天的事情,所以几十万的炼钢工人才敢于去罢工,因为工厂短时间内根本找不到足够多的替代者。

    与之相比,那些技术含量低的行业,就没有罢工的底气了。

    陈强的制鞋工厂比较特殊,招聘的都是女工,四十年代女性就业受到严重的歧视,女性所获得的薪水本来就很低,所以制鞋行业的平均薪水也很低。更何况缝纫机前的工作,男性并不屑于去做。让一个退伍的美国大兵参加坐在缝纫机前工作,薪水还很低,人家肯定不干,去工地搬砖都比这个强。

    外面罢工闹得厉害,陈强自己的工厂却没有受到影响,这让陈强很是欣慰,他不知道外面的罢工潮什么时候才会结束,但只要别影响工厂的生产,别影响运动鞋的销量,那管外面洪水滔天!

    “我们的新型运动鞋已经研制的差不多了,我打算下半年正式投入到市场当中,这种新运动鞋制作工序有些复杂,要花费更多的人力,所以我们又该招工了。”陈强开口说道。

    “没问题,厂房那边已经建造完成了,只是订购的缝纫机还没有来,我会去催一催的。”贾里德回答道。

    陈强正在跟贾里德讨论工厂生产的事情,耐克公司的一名雇员却急匆匆的跑了过来。

    “陈先生,我们刚收到一封邀请函,是给您的。”雇员说着,将邀请函递给陈强。

    “谁邀请我?”陈强一边说着,一边打开了邀请函。
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